CV

-GERENTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL / GEOS HOLDING

JUNIO 2017 / ENERO 2021

Descripción de Actividades

Desarrolle la estrategia del corporativo en materia de Responsabilidad Social Empresarial, supervisar los programas de vinculación con la comunidad, establecer políticas medioambientales y laborales en concordancia con la normativa legal vigente, ayudar a la presidencia a establecer prácticas que promuevan la cadena valor y la sustentabilidad.

Acciones

-Crear de cero el área de Responsabilidad Social.

-Elaboración políticas de RS de la compañía.

-Elaboración ¨protocolo de atención acoso sexual y violencia.

-Elaboración campaña de separación de residuos.

-Elaboración programa de prevención de cáncer.

-Elaboración y seguimiento de programa de voluntariado.

-Elaboración en conjunto con RH de programas de inclusión laboral.

-Elaboración y seguimiento de campañas de colaboración con ONG´s.

-Preparación de documentación para certificación BPW, NOM035, ESR.

Logros

-Creación de Reciclapp (App para reciclaje)

-Programa con Alianza anti Cáncer Infantil.

(1500 kg de tapas en 2 años de operación)

-Co - Diseño el programa de Fundación Geos "Next Generation".

-INGENIERIA DE PROCESOS / GEOS HOLDING

MAYO 2015 / JUNIO 2017

Descripción Actividades

De acuerdo con los lineamientos de las políticas corporativas, se estableció un proceso de documentación de los procesos de gestión y operativos con vistas a la obtención de certificaciones ISO y el establecimiento de métricas e indicadores de desempeño de las diferentes áreas de la compañía.

Acciones

-Estandarización operativa.

-Auditoria de procesos.

- Estandarización y homologación de documentos, catálogos.

Logros

-Migración del esquema funcional corporativo a un esquema transversal con

base en la administración de procesos.

-Creación de política de control documental organizacional para una mejora

continua de procesos.

-EJECUTIVO DE PROYECTOS / GEOS HOLDING

DICIEMBRE 2013/ MAYO 2015

Descripción Actividades

Diseñar e implementar proyectos asignados por la gerencia, desarrollo de cronogramas, presupuestos, seguimiento a indicadores, administración de personal, etc.

Acciones

-Diseñar e implementar proyectos asignados por la gerencia.

-Elaboración de informes .

-Establecimiento de requerimientos y proyecciones de gasto.

-Supervisión de personal.

-Negociación y supervisión de proveedores.

Logros

-Diseño e implementación de las "Auditoria a Unidades de Valuación" SHF a

nivel nacional por 3 años consecutivos.

-Búsqueda y adecuación de las oficinas corporativas.

-Capacitación para UV sobre la implementación del Sistema Maestro Avalúos.

-ANALISTA DE SISTEMAS / BUZON E

Descripción Actividades

Desarrollar los documentos de especificaciones técnicas para la implementación de sistemas de facturación electrónica

-SUPERVISOR DE PROYECTOS / UNITY SUPPLIES

Descripción Actividades

Desarrollar los documentos de especificaciones técnicas para la implementación de sistemas de facturación electrónica.

-MESA DE AYUDA / SCR

Descripción Actividades

Coordinación de soporte técnico tanto vía telefónica / presencial

-AGENTE DE SERVICIO AL PASAJERO / AEROMEXICO

Descripción Actividades

Atención a pasajeros

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